Munkavédelmi táblák jelölése

A törvény

A munkahelyeken alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzések

2/1998. (I. 16.) MüM rendelet a munkahelyen2/1998. (I. 16.) MüM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről alkalmazandó biztonsági 2/1998. (I. 16.) MüM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről 2015.10.13. 2

A rendelet hatálya kiterjed a munkahelyekre vonatkozó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekre. • E rendelet hatálya nem terjed ki a külön jogszabály szerinti: – a) vasúti, közúti, vízi - és a légi közlekedés biztonságát és rendjét szabályozó jelzések, – b) termékeken, illetve csomagolásukon alkalmazott, a forgalomba hozatalhoz megkívánt jelzések, – c) veszélyes anyagokon és készítményeken, illetve csomagolásukon alkalmazott jelzések meghatározására és alkalmazására.

Fogalmak

• biztonsági és egészségvédelmi jelzés (a továbbiakban együtt: biztonsági jelzés): meghatározott mértani forma, szín - , hang - , fény - , képjel (piktogram) emberi testmozgás útján adott olyan információ, amely - az egyéb munkavédelmi követelmények teljesülése mellett - lehetővé teszi, hogy a munkát végzők és a munkavégzés hatókörében tartózkodók időben felismerhessék a veszélyforrásokat (kockázatokat);
• biztonsági jel: meghatározott mértani forma, szín és képjel (piktogram) kombinációjával létrehozott, rögzített elhelyezésű jel;
• jelzőtábla: biztonsági jelet hordozó tábla, amelynek felismerhetőségét kellő megvilágítás biztosítja;
• kiegészítő tábla: a jelzőtáblával együtt alkalmazott, kiegészítő információt adó tábla;
• biztonsági szín: olyan szín, amelynek meghatározott jelentése van a biztonság szempontjából;
• képjel (piktogram): jelzőtáblán vagy világító táblán alkalmazott sematikus ábra;
• világító jel: átlátszó vagy áttetsző anyagból álló, belülről vagy hátulról kivilágított, vagy fénykibocsátó anyagból készült biztonsági jelet hordozó eszköz,
• hangjel: olyan, előzetesen meghatározott jelentésű akusztikus jel, amelyet természetes vagy szintetizált emberi beszédhang alkalmazása nélkül bocsát ki az arra szolgáló eszköz;
• szóbeli kommunikáció: előre meghatározott formájú, természetes vagy szintetizált emberi hangon történő közlés;
• kézjel: az irányítást végző személy karjának vagy kezének előzetesen meghatározott jelentésű mozgása vagy helyzete, amely veszélyt, illetve szükséges tevékenységet jelez,

Kötelességek és feladatok

• A munkáltató köteles biztonsági jelzéseket kihelyezni, karbantartani, azokat a munkakörülmények változásaiból adódóan vagy elhasználódásuk miatt cserélni, illetőleg a meglétükről meggyőződni.
• Biztonsági jelzés alkalmazása szükséges, ha a munkavállalóra vagy a munkavégzés hatókörében tartózkodó személyre veszélyt vagy ártalmat jelentő veszélyforrás kollektív műszaki védelemmel vagy munkaszervezési intézkedéssel teljes mértékben nem küszöbölhető ki.
• A munkáltató
  • a biztonsági jelzés szükségességének meghatározásakor figyelembe veszi a munkahelyi kockázatok értékelésének eredményét.
  • biztosítja, hogy a munkavállaló a biztonsági jelzések jelentését és a hozzájuk kapcsolódó munkavállalói kötelezettségeket elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt ismerje.
• A munkavállaló
  • a munkavállalónak a biztonsági jelzéseket figyelembe kell vennie.
• A biztonsági jelzés felismerhetőségének érdekében kerülni kell:
  • túl sok biztonsági jelzés egymáshoz közeli elhelyezését;
  • két összetéveszthető világító jel egyidejű alkalmazását;
  • világító jel alkalmazását hasonló fényforrás közelében;
  • két hangjel egyidejű alkalmazását;
  • hangjelzés alkalmazását túl erős környezeti zajban.
  • A biztonsági jel és a jelzést adó eszköz rendszeres karbantartásáról és szükség esetén felújításáról a működőképesség megőrzése érdekében gondoskodni kell.
  • A világító jel és a hangjelző eszköz kifogástalan működését és hatásosságát rendszeresen ellenőrizni kell.